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你有没有遇到过这种情况:6 O: N! p4 {. B2 g; O! X |
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在职场上拼了十几年,换了好几份工作,留下了一堆 401(k) 账户,像拼图一样散落在各家理财机构。然后某天你突然想整理一下自己的退休储蓄,发现每个账户都还躺着几千块、几万块不等,账户名五花八门,你根本记不清哪些是税前、哪些是税后,甚至连投资方向都看不懂了。3 [' _4 {. X+ `- p5 O: ~
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这不是个例。根据美国劳工部的数据显示,**光是1957到1965年出生的一代人,平均每人就换了12份工作。
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5 P5 a3 W) O( `+ @所以问题来了:
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你怎么打理这些零散的退休账户?$ p5 R; e0 [! g. L7 G5 F. |; f
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IRA 和 401(k),到底能不能同时上?又该怎么配合使用,才能让退休账户更清晰、更有力?0 d' M8 d" d4 b4 V- R: t
; w+ O8 H; E& L+ f! \今天这篇,就帮你把这个问题讲清楚。' G5 T8 Y' {- Q- V) V7 {: V7 W
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一、很多人没搞清楚:IRA 和 401(k) 不是二选一5 f9 G8 u8 i( A& C# M
! k$ J$ E' f- z7 c8 ~! o* Z' j我们经常遇到一些客户,问 IRA 和 401(k) 该选哪个。6 z1 {' r+ @% z, {6 b, B4 N1 G
) I( X2 w$ V0 Z6 k- ]8 l# L) }其实这个问题本身就有点误导。你**不是只能选一个,而是可以两个都用。. [+ P8 C/ |% Y- ^; W+ E
/ Q' V. [+ \8 v- V! l. |+ P/ z- w打个比方:7 [6 _* ~9 E2 G6 J
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- 401(k)是你在公司里的“企业退休金”账户,自动代扣工资,公司可能还给你配比一点(matching),相当于免费给你打钱。) V, N2 H- R. K7 |- D. W" Y
- IRA(个人退休账户)是你自己开设的,可以在任何时候主动往里存钱,不依赖雇主。0 E3 g, Q) X$ @+ w. [9 S; o# o- l5 v
2 d+ y7 L6 q7 g' p( a" N8 G两者不是对手,而是队友。聪明的做法,是让它们互为补充、协同发力。
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二、把 IRA 当成“退休资金的集结地”
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% \+ n( w% R0 [我们说了,人这一生会换很多工作。每份工作可能都有一个 401(k),那这些退休金怎么办?留在那里不管?提款转出?
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更优雅的做法:设一个属于你自己的 IRA,把过往的401(k)资金都汇聚到这个“主账户”里。* @ M! o# ?( N% ~* {
w+ k2 z3 O2 y8 r这就像你在外地跑业务,跑了十几个城市,每次赚的钱都寄回家里统一存起来。到了退休那天,你不需要去找遍全国银行,而只需要打开你的 IRA。; i- V, l0 k! X9 g' \2 x
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有些人一开始就没意识到 IRA 的这个功能,等换了五六份工作后才发现一地鸡毛,最后不得不花时间清理账户、处理冗余文件,甚至还要担心账户遗忘、手续费被吃掉。5 c: L- P- f, ]. I. i3 p: U/ Q% t
6 H, n! r0 E0 Q8 b所以建议早点开一个 IRA,让它成为你退休资金的“集结地”。
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三、有能力就“双修”,别浪费税务额度: L* i+ ^6 Z _* e: M8 `& ~$ w) ?
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如果你现在收入不错,公司也提供 401(k),那恭喜你,第一步已经达成。你可以先在 401(k) 中存满雇主配比部分,别浪费这“白捡的钱”。' V; J6 D. Q/ f# j' _/ `0 q
2 U9 f' X! Q' T但很多人到这一步就停了——他们以为存满401(k)就够了。其实远远不够。
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真正聪明的做法,是:
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当你还有余力时,把 IRA 也用起来,税务效率直接拉满。. }: H+ ~. z$ s5 |8 |
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举个例子:7 {9 a& {& v$ ]
5 C: T5 D7 q0 l- Z) j- 2025年,401(k) 年度供款上限是 $23,500(50岁以下),加上公司 match,也许能到三四万;
; v2 F- p9 ^5 q" ]$ t- 而 IRA(传统或 Roth)还能额外供款 $7,000。8 P8 A. Q# V- l& v8 c
, m: V/ M `" _$ X/ b3 `如果你每年多存这 $7,000,哪怕只复利6%,30年下来也是一笔非常可观的财富差额。
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四、分散风险 + 投资自由度,双保险
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, }3 b* x) d, @401(k) 是雇主提供的,通常只能在他们给定的几个选项里挑。像某些老派计划,选项可能只有寥寥几只基金,想换个风格都不行。( o" x# l+ b% }" f" `# \
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但 IRA 不一样——你完全掌握主动权,可以投资更多元化的资产:
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个股、ETF、REITs,甚至是另类资产,比如加密货币或黄金。* Y& _ C4 t, }) j2 j
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你可以把 401(k) 留给稳健型投资(比如大盘基金),而让 IRA 负责进攻型操作(比如科技股),形成攻守兼备的组合。 E7 t. @6 s' C `" A7 c
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五、税务上的黄金搭档, t0 [% S% q6 a9 p" N, R
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讲点干货,下面这张表,能帮你快速看懂三种账户的区别:" {- i" f' ^4 C8 k& J) ?; F% O
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- 配合策略是:401(k) 主打“延税”+ 公司配比,IRA(特别是 Roth)负责“免税”。未来提款时就可以灵活控制税务负担,达到“税务分散”的目的。
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: ]% K' G' @+ K3 D/ ?2 y8 q最后的建议:把复杂的系统变简单,才是聪明理财的开始2 Y9 \/ d7 K) M/ a- f( E
9 j2 t! N* [' x" E3 t9 Z$ K很多人把退休规划看成一堆名词、限制和数字,但真相是——这是一场和未来自己的合作。
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4 U+ M( {3 v2 y+ g3 {今天的你,为十年后的你埋下种子。IRA 是你的私人资金库,401(k) 是老板帮你加码的储蓄工具。能两个都用,就别只选一个。
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( _3 Z# O! w5 k9 f与其每年想着“我该不该买个比特币/搞点AI基金”,不如先把这两张最基础的牌打好。" k: D0 o+ K# j n4 y
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